| | 主席论坛:餐饮行业推进工资集体协商探讨
[第一食品网 2008-10-7 15:08:00] |
| | | 开展工资集体协商对于维护劳动关系双方的合法权益。促进劳动关系的和谐与稳定有着重要作用。但餐饮经营者培训。指导餐饮经营管理者加强对国家有关法律法规和政策的学习。依法履行企业的社会责任。加强对企业履行工资集体协议情况的监督，促进企业诚信制度建设，促使企业依法经营，诚实守信。四是强化会员维权。充分发挥基层工会的作用，及时了解和掌握从业人员对工资分配方面的意见和建议；加强有关工资分配理论和政策研究，增强工会干部参与工资集体协商的能力；提高从业人员工资集体协商的参与程度，加强对工资集体协议履行情况的监督，依法维护职工参与工资分配和获得劳动报酬的权益。
来源：工人日报 | | | | | | 免责声明：本文发布标题及内容，来自其他正规网络媒体，仅供参考、研究使用，不代表本站相关立场。
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