|  | | 云南科技入户成为广南县农业技术人员管理的助推剂 [第一食品网 2008-9-9 20:00:00] | | | | 云南省广南县在农技推广中,积极引入农业科技入户管理办法,在农业系统内大力推行《农业科技人员服务手册》管理模式,使广大农技人员的工作积极性进一步激发,工作手段不断创新,工作技能显著提高。
广南县实施农业科技入户示范工程项目三年来,逐步建立起“1名技术指导员指导20户科技示范户、1户科技示范户带动20户辐射户,1户辐射户引导20户普通户”的科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的长效农技推广机制,并借助《技术指导员手册》、《示范户手册》等形式,探索出一整套对专家组成员、技术指导员、示范户的管理考核办法,摸索出对农技人员工作成绩绩效“双向”评价方法,促进了项目的顺利实施,取得了明显的社会经济效益,受到了农民群众和当地党委政府的好评。
广南县农业局在日常的农技推广管理工作中,结合当地县委开展的“三力(创造力、凝聚力、战斗力)”建设和“治慢(治理慢作为)”工作,进一步巩固完善“田间地头”工作法(阵地在田间地头建立,意见在田间地头征求,科技在田间地头推广,服务在田间地头展开,成效在田间地头显现),在全面推行工作月计划总结、项目交叉检查、服务承诺、首问首办等制度的基础上,积极引入农业科技入户管理办法,在系统内大力推行“服务手册”管理模式,即:年初制发《广南县农业科技人员服务手册》下发农技人员,人手一册,由农技人员填写年度工作计划并随身携带,每个月在什么时间什么地点做了哪些工作、向群众提供了哪些技术服务等等当场记录填写,由农户签字认可是否满意。年终再由县农业局统一收回手册,根据群众评价决定农技人员的年终绩效评价等级,变过去对农技人员的评价由农业局说了算为由农业主管部门和群众“双管”督查,服务绩效由群众和农业主管部门“双向”定论。制度实施半年多来,充分调动了广大农技人员的工作积极性,也获得了广大农户的认可。一些技术员说:“推行服务手册,逼得我们不敢偷懒,逼得我们要与广大农户交朋友,逼得我们要多学习,多实践,千方百计让群众满意。”
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