|  | | 河北巨鹿县让浙江经验“落地生根”
[第一食品网 2008-7-11 16:17:00] |
| | | “面对渐行渐远的标兵、越来越近的追兵,巨鹿怎么办、怎么干？那就是让浙江经验“落地生根”、为我所用，从而实现弯道超车，后来居上。”近日，在邢台市巨鹿县党政联席会上，县长王素平斩钉截铁地说。学习浙江经验让巨鹿县经济社会迸发出新活力，该县一改平稳发展的态势,驶上科学发展的“快车道”,招商引资、项目建设、民生工程亮点频闪。
洗脑袋,高高举起创新大旗。该县组织四套班子领导、乡镇党委书记、部门主要负责人走出去到先进地区参观，感受到了人家因解放思想获得的经济发展热力,找到了自己与先进地区的差距。主题教育实践活动把巨鹿人推向了思想大解放的前沿。该县决定把今年定为工作创新年——创新发展理念、创新执政理念、创新文化理念、创新服务理念，要求各部门都要结合实际，年内完成一项创新性工作，并在年底交账。
清路障，一切为了新跨越。环境就是生产力，环境就是竞争力，环境就是吸引力。这是浙江发展给人的强烈感受。为此，该县将门槛降至最低,领域放至最广,收费减至最少,政策放到最宽。开展优化发展环境考核评议活动,组织10个部门，深入基层单位、重点企业、社会群众，对全县服务于企业的38个重点部门，进行季度测评、专项评议,排出位次,对排名后三名的部门,责成主要负责同志公开承诺整改措施，测评积分纳入年终考核。
紧发条,扬鞭催马大提速。招商引资是最大的本领,项目建设是最大的任务,富民强县是最大的政绩。该县把“绩效奖惩”这颗螺丝紧紧拧在干部与项目建设之间，实施“四个拧在一起”，即：把县级干部与所包乡镇的经济发展拧在一起，把县级干部与分管部门的招商引资拧在一起，把县直部门与所联系乡镇的项目建设拧在一起，把职能部门与企业的发展需求拧在一起。明确提出对在工业突破上大有所为的，提拔重用，重金奖励；而无所作为的，离岗自费学习。如今大家凑在一起说的是招商，议的是项目，产生了越来越明显的“裂变效应”。燕南集团投资1.2亿元的技改项目已竣工投产；投资3.18亿元省重点高科技锂电池项目，已经试生产；投资2.5亿元的阿维菌素招商项目近日达成投资协议。今年10个超亿元工业项目先后落户巨鹿，军科陶瓷、方盛塑料等一批高新技术项目也纷至沓来。
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