| | 沃尔玛美国因强迫员工超时工作被判赔偿员工650万美元
[第一食品网 2008-7-3 14:34:00] |
| | | 据当地媒体1日报道，美国明尼苏达州法官已对一起针对全球最大零售商沃尔玛公司的集体诉讼案作出判决，沃尔玛公司因强迫员工超时工作、剥夺员工休息时间而被判支付650万美元的补偿性赔偿金。
据报道，由于一个陪审团今年10月还将考虑对沃尔玛进行民事处罚和惩罚性罚款，沃尔玛最终支付的赔偿金可能将大大超过650万美元。
这起集体诉讼案代表明尼苏达州5.6万名沃尔玛员工。地区法官罗伯特·金6月30日在宣判时说，从1998年9月至2004年1月，沃尔玛违反该州劳动合同法达200万次。
沃尔玛员工的辩护律师贾斯汀·珀尔说：“这一判决不仅帮助了我们的客户，而且还向沃尔玛传达了一个信息，即它必须为自己的错误付出代价。”
沃尔玛公司发言人说，公司不同意法官的部分判决，正在考虑上诉。
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