|  | | 黑龙江鸡西市让农村实用人才大有作为
[第一食品网 2008-5-6 10:31:00] |
| | | 鸡西市的农村实用人才有多少?他们都有哪些绝技?现在，当你打开鸡西人事人才网，再轻点几下鼠标，1400余名身怀各类绝技的农村实用人才便会“展现”在你眼前。这是市人事局日前实施的“耕耘”计划中建起的农村实用人才信息库的一部分内容。“耕耘”计划的全面实施，必将为更多的农村人才脱颖而出、大有作为提供有力支持。
“耕耘”计划是一项全年的系列计划，主要包含六项内容：一是结合鸡西市实际，研究制定全市农村实用人才标准，建立市、县（区）两级农村实用人才库；二是分类建立一批农村实用人才示范实训基地；三是组建全市农业专家实用技术帮带服务团；四是在鸡西人事人才网站上设立农村实用人才“科技之窗”专栏，搭建农业专家联系和服务广大农村实用人才的桥梁和平台；五是围绕发展现代农业和外向型农业的需求，选派农村实用人才代表到农业经济发达地区挂职锻炼、考察学习；六是开展农民经纪人培训，协调有关部门为他们组织考试和技能鉴定。
据介绍，目前鸡西市农村实用人才队伍存在诸多问题，主要是数量不多，总体素质不高，分布不均匀，结构不合理。较为突出的表现是：手工技术类人才相对较多，经营、管理型人才相对较少，特别是创业型人才严重匮乏；有一技之长的人才相对较多，复合型人才相对较少；直接从事农业生产的人才相对较多，面向流通、服务领域的人才相对较少。农村实用人才作用发挥不够充分，尤其是示范带动作用发挥不到位，造成大量的人才浪费。
实施“耕耘”计划，是贯彻落实党的十七大提出的“要培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用”，解决鸡西市农村实用人才存在的实际问题，加强农村实用人才队伍建设的一项重要举措。目前，“耕耘”计划的第一步已开始实施，市人事局制定了《鸡西市农村实用人才标准》，将农村实用人才定义为具有一定的知识或技能，能够起到示范带动作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的新型农民。他们把农村实用人才分为9类，分别是种植能手、养殖能手、加工能手、捕捞能手、企业经营人才、技能带动型人才、文体艺术类人才、农民经纪人、农村专业合作经济组织带头人。按此标准，全市共有1412名农民被确定为首批农村实用人才，他们的有关资料已全部录入市、县农村实用人才信息库。由“老农”一跃成为“人才”，并得知会有一系列的帮扶活动，让这些农村实用人才兴奋不已。虎林市忠诚乡忠诚村农民包永富说：“务了一辈子农，积累了一点经验，人事局把咱当人才看待，听说还要组织我们在一起互相学习，我可得抓住这个好机会，多学点技术，把我承包的那100多亩水田侍弄出个样儿来!同时，我还要把掌握的技术传授给乡邻，让他们也都成为种田能手。”
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