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| 新疆阿勒泰地区工业崛起让农牧民成为产业工人
[第一食品网 2008-2-19 14:54:00] |
| | | 近日，记者来到富蕴县库额尔齐斯镇光明小区冯子龙家里时，一家人正在看电视。冯子龙住在三楼，是三室一厅的格局，每个房间都收拾得干净利落，一尘不染，电脑、冰箱等家用电器一应俱全。
“以前连做梦也没想过自己这辈子还能当工人，生活能过得这么好。现在的生活很有规律，按时上下班，最重要的一点就是收入稳定，在县城里买了楼房，也就成了城里人。”冯子龙一脸自豪地说。
冯子龙是喀拉通克乡克孜勒库都克村村民，原先在家里侍弄着5亩地，后来跑过运输，开过商店，但家里的生活并没有多大起色。2005年，八钢集团蒙库铁矿公司球团矿在富蕴县招工。冯子龙报了名被顺利录用，成为了一名真正的产业工人。他现在是球团矿的作业长，月收入2000多元，他管理的60多个工人，每人月工资都在1600元以上。
冯子龙告诉记者：“当工人就是与当农牧民不一样，产业工人纪律性较强，不像农牧民随意性大。厂里还安排安全学习、思想教育等集体活动，并成立了工会，工人的权益也能得到保障。今年冬季若是休假，我准备到乌鲁木齐市上人力资源管理培训班。”
与冯子龙同年进矿山企业的哈萨克族青年夏力哈尔在进企业前每年跟着父亲放牧，过着日出而作、日落而息的传统游牧生活。“放牧的‘排当子’一点也不大，一年下来就秋季卖些羊，收入肯定不怎么样。还是在这里当工人踏实，企业管理规范，只要自己好好干，收入就不错，我想我能干到退休。”夏力哈尔笑着说。
客观而言，要使手握羊鞭的牧民转变为操作现代机器的工人并不容易，为把对工业化生产方式很陌生的农牧民变成合乎要求的产业工人，地区各级政府和企业双向联合，加强对农牧民的职业技能培训。
这两年，地区对农牧民培训的投入力度很大，进一步建立健全了政府引导、免费培训、多方输出、全程服务的工作机制，各县（市）还给企业补贴培训费，鼓励企业录用当地的劳动力。
为让用工企业和学员“两头满意”，使农村劳动力在企业实现“高就业率、高稳定率、高就业待遇”，劳动就业部门还探索出新的农村劳动力转移机制——“回访制”和“提高制”。“回访制”就是定期到用工单位对学员的工作、生活状况进行回访，及时了解学员对培训的建议和需求。同时，向学员了解企业是否履行了合同约定、有无侵犯学员权益等情况。“提高制”就是企业对已经就业的劳动力进行再培训，使之能更好地适应岗位要求。
阿勒泰地区新型工业化和旅游业发展步伐的日益加快，为劳动力转移提供了广阔的空间，这必将带动一大批农村劳动力加入到产业工人的行列。今年，地区要完成农村劳动力培训2.5万人次，转移农村劳动力4.2万人次，农牧民人均劳务增收100元以上。
为此，阿勒泰地委书记张汉东指出，实现劳动力转移，一靠加强培训，二靠组织引导。要根据市场需求，超前谋划，统筹安排，大规模开展农村劳动力技能培训，特别要重视对贫困农牧民的培训，突出抓好对少数民族农牧民的创业就业技能培训，提高其致富增收能力，增强其转移就业的本领，逐步使更多的农牧民由短期打工转变为长期就业。
来源：阿勒泰日报 | |
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