| | 临近年关招工困难 餐饮企业服务人员紧缺
[第一食品网 2008-1-10 13:05:00] |
| | | 昨日，我市各人才市场开市举行新年首场现场招聘会，这也是新《劳动合同法》开始执行后的首场招聘会。据了解，新年首场招聘会人气并不旺，不少企业打白板，餐饮企业更喊员工难招。
餐饮企业人手紧张
“昨天来应聘的人很少，总共只有一个人来填了表。”昨日，齐齐火锅人力资源部相关人员表示，在年终这个时候，餐饮企业要招到合适的人手，非常困难。
据介绍，像齐齐这样的情况还不少，有的企业甚至打白板，一个人都没有招到。
据了解，每年的年底是餐饮行业最忙碌的旺季，但是有的人恰好在这个时候辞职或者请假，提前回家过年，每到这个时候，也是餐饮人手最紧张的时候。
记者昨日在联英人才解放碑人才市场看到，首场招聘会，餐饮企业占了不少，除了齐齐外，还有百龄老友谊、天颐味饮食文化有限公司等知名餐饮企业。招聘对象除了普通服务员外，主要还包括连锁加盟、大堂经理等管理人员。
首场招聘会人气不旺
据我市最大的联英人才市场（解放碑人才市场、华新街人才市场、沙坪坝人才市场）统计，昨天，进入其三大人才市场的招聘企业就达近500家，共1000多求职者参加节后首场招聘会，人气并不旺。
联英人才解放碑人才市场相关人士分析，今年的元旦节后首场招聘会人气有所下降，主要原因是由于新《劳动法》1月1日的实施，使一部分因为用工差异而准备换工作的在职人士放弃跳槽，转而与原单位签订固定劳动合同，从而减少了在职人士的流动率。另一方面，新法实施，一部分用人单位对员工的福利待遇还处在调整期，一部分暂时失业的求职者也处在观望状态，估计春节后将出现求职高峰。（记者徐菊）
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